Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Mazumtirdzniecības Apmācību Konsultants
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un motivētu Mazumtirdzniecības Apmācību Konsultantu, kurš pievienosies mūsu komandai un palīdzēs uzlabot darbinieku prasmes un veicināt uzņēmuma izaugsmi. Šajā amatā jūs būsiet atbildīgs par apmācību programmu izstrādi, ieviešanu un uzraudzību, lai nodrošinātu, ka mazumtirdzniecības darbinieki ir labi sagatavoti, motivēti un spēj nodrošināt izcilu klientu apkalpošanu.
Jūsu galvenais uzdevums būs analizēt darbinieku vajadzības, izstrādāt pielāgotas apmācību programmas un novērtēt to efektivitāti. Jūs cieši sadarbojaties ar veikalu vadītājiem un citiem nodaļu vadītājiem, lai nodrošinātu, ka apmācības atbilst uzņēmuma mērķiem un stratēģijai. Tāpat jūs būsiet atbildīgs par jauno darbinieku ievadapmācību, kā arī par pastāvīgu profesionālo attīstību esošajiem darbiniekiem.
Lai gūtu panākumus šajā amatā, jums jābūt izcilām komunikācijas un prezentācijas prasmēm, kā arī spējai pielāgot apmācību metodes dažādiem mācīšanās stiliem. Jums jābūt arī analītiskam domātājam, kurš spēj novērtēt apmācību rezultātus un ieteikt uzlabojumus. Vēlama pieredze mazumtirdzniecībā un/vai personāla apmācībā.
Šī ir lieliska iespēja profesionālim, kurš vēlas ietekmēt uzņēmuma attīstību, uzlabojot darbinieku kompetenci un veicinot pozitīvu darba vidi. Ja jums patīk mācīt, motivēt un redzēt, kā cilvēki aug un attīstās, šis amats ir domāts jums.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot apmācību programmas mazumtirdzniecības darbiniekiem
- Veikt darbinieku vajadzību analīzi un pielāgot apmācību saturu
- Organizēt un vadīt apmācību sesijas klātienē un tiešsaistē
- Sadarboties ar veikalu vadītājiem, lai noteiktu apmācību prioritātes
- Novērtēt apmācību efektivitāti un sagatavot atskaites
- Atbalstīt jauno darbinieku ievadapmācību procesu
- Uzturēt un atjaunināt apmācību materiālus
- Sekot līdzi nozares tendencēm un ieteikt jaunas apmācību metodes
- Veicināt pozitīvu mācīšanās kultūru uzņēmumā
- Piedalīties personāla attīstības stratēģijas izstrādē
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība personāla vadībā, pedagoģijā vai līdzīgā jomā
- Vismaz 2 gadu pieredze apmācību vadīšanā vai mazumtirdzniecībā
- Izcilas komunikācijas un prezentācijas prasmes
- Spēja strādāt patstāvīgi un komandā
- Labas organizatoriskās un laika plānošanas prasmes
- Zināšanas par mācību metodēm un pieaugušo izglītību
- Spēja analizēt datus un sagatavot atskaites
- Labas datorprasmes (MS Office, e-apmācību platformas)
- Pozitīva attieksme un vēlme palīdzēt citiem attīstīties
- Latviešu valodas zināšanas, vēlamas arī krievu un/vai angļu valodas zināšanas
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze apmācību vadīšanā mazumtirdzniecībā?
- Kā jūs pielāgojat apmācību dažādiem mācīšanās stiliem?
- Kā jūs novērtējat apmācību efektivitāti?
- Vai jums ir pieredze ar e-apmācību platformām?
- Kā jūs motivējat darbiniekus piedalīties apmācībās?
- Kā jūs rīkojaties ar pretestību pret apmācībām?
- Kādas apmācību metodes jūs uzskatāt par visefektīvākajām?
- Vai jums ir pieredze ar jauno darbinieku ievadapmācību?
- Kā jūs sadarbojaties ar veikalu vadītājiem apmācību jautājumos?
- Kā jūs sekojat līdzi jaunākajām tendencēm apmācību jomā?
